Министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Милица Ђурђевић Стаменковски изјавила је данас да ће усвајање нацрта закона “родитељ-неговатељ“ за родитеље са статусом неговатеља значити сигурност након његове 65. године када добије пензијско осигурање јер сваким даном он стиче радни стаж као родитељ неговатељ и навела да усвајањем овог закона неће бити укинуто ни једно друго право као што су лични пратиоци, дневни боравци.
Како је навела, незапослени родитељи те деце ће месечно остваривати накнаду у износу од 65.000 динара плус уплату пореза и доприноса, што значи да ће имати и здравствено осигурање.
Министарка је рекла да ће то право најпре остварити родитељи деце која користе увећани додатак за туђу негу и помоћ и навела да увећани додатак за туђу негу и помоћ користе деца са већим степеном инвалидитета, односно деца која изискују стални надзор и подршку родитеља.
„Ми нисмо желели да једно право искључи друго право, њихова деца ће наставити да примају увећани додатак за туђу негу и помоћ који данас износи 41.000 динара и који се усклађује два пута годишње, односно расте два пута годишње у складу са растом инфлације. То значи да се у буџет једне породице која је суочена са овим изазовом слива у нето износу преко 100.000 динара и плус уплата пореза и доприноса“, објаснила је она.
Ђурђевић Стаменковски је рекла да ће износ од 65.000 динара такође да се усклађује са индексом потрошње јер ће пратити потребе становништва и на основу те индексације ће и тај износ расти.
Када је реч о запосленим родитељима, Ђурђевић Стаменковски је рекла да ти родитељи имају могућност да им послодавац уплаћује порезе и доприносе јер су радно ангажовани, што значи да њихов формалан посао није двадесетчетворочасовна брига о детету.
„Овај закон је пре свега имао за циљ да помогне родитељима који су у потпуности спречени да раде, који су везани за кућу и кревет своје деце. До 18. године детета, сви родитељи који су незапослени ће имати права. Од 18. године ће постојати комисија која ће утврдити да ли је неопходно да се та нега настави. У највећем броју случајева јесте неопходна, али постоје изузеци када лекарска комисија процени да је дете способно за рад“, навела је Ђурђевић Стаменковски.
„Ми не желимо да стварамо социјалне случајеве од тих људи јер ти људи нису социјални случајеви, њих је мука задесила да морају да живе по неким другим правилима“, истакла је Ђурђевић Стаменковски.
Према њеним речима, закон ће почети са применом ове године са ефикасним системом како се не би десило да они морају 10 пута да иду на шалтере, већ да се то дигитализује и олакша.
„Било је и разговора на тему запослених родитеља, али уколико бисмо желели да разговарамо о њиховим потенцијалним новим правима ми бисмо морали то да чинимо у оквиру новог закона о раду. Ја сам им рекла да ћемо ми свакако о њиховим захтевима и ставовима дискутовати приликом новог усвајања закона о раду, на чему такође радимо. Могуће је да нови закон о раду буде нешто што ћемо усвојити и у овој години“, рекла је Ђурђевић Стаменковски.
Извор: Танјуг