Министарство просвете упутило је основним и средњим школама допис којим званично почиње прикупљање података за нову фазу запошљавања на неодређено време. Директори треба да доставе списак радних места са 50% до 100% ангажовања која су упражњена у 2021. и 2022. години, а рок је 6. октобар.
Допис, потписан 1. октобра 2026. године, потписао је министар просвете проф. др Дејан Вук Станковић. Прикупљање података спроводи се, како стоји у допису, у складу са планираном динамиком Министарства и уз подршку Владе Србије. Циљ је добијање сагласности за расписивање конкурса на неодређено време.
Шта се тражи од школа
Директори су дужни да најкасније до 6. октобра 2026. доставе надлежној школској управи, на мејл:
– податке о радним местима са 50% до 100% ангажовања која су упражњена у 2021. и 2022. години,
– по два примерка уредно попуњених ПРМ образаца са подацима о тим радним местима.
Подаци се уносе у табелу приложену уз допис, а Министарство тражи да се претходно пажљиво прочитају напомене о њеном попуњавању. Стање се приказује на дан 1. октобра 2026.
Одговорност директора
Министарство подсећа да директори одговарају за тачност приказаних података. Унети подаци провераваће се на нивоу радних подгрупа у надлежним школским управама.
Шта се зна о новој фази
Најава осме фазе стигла је крајем септембра, после састанка представника Министарства и четири репрезентативна синдиката. Према ономе што је тада саопштено, у основним и средњим школама тренутно готово 30.000 запослених ради на одређено време, а циљ је да у овој фази више од 4.000 запослених са најмање 50 одсто ангажовања добије уговоре на неодређено време. Према истим подацима, током претходних шест година приближно 24.000 запослених у просвети добило је посао за стално.
Из ранијих фаза познат је и поступак. Након што Влада, односно надлежна комисија, да сагласност, директори су у обавези да се обрате надлежној радној подгрупи за сагласност за расписивање конкурса, а по добијању сагласности треба без одлагања да распишу конкурсе. Конкурс спроводи комисија коју именује директор, а кандидати се пријављују преко званичне странице Министарства и достављају документацију школи.
Питање сталног запослења у школама дуго је међу главним темама синдиката. Крајем прошле године писало се да 34.000 запослених у школама ради на одређено време, док је Министарство тада указивало да се потребе сагледавају на годишњем нивоу и да је кроз претходне фазе више од 22.600 просветних радника добило посао за стално.