Четири репрезентативна синдиката запослених у просвети упутила су 31. августа заједнички допис Министарству просвете, тражећи да се хитно сазове седница Комисије за тумачење одредаба Посебног колективног уговора (ПКУ) за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика.
Појашњења ради, Посебан колективни уговор је документ који регулише права, обавезе и одговорности из рада свих запослених у основним и средњим школама и домовима ученика чије се плате финансирају из републичког буџета – од услова рада, преко солидарне помоћи и јубиларних награда, до правила о преузимању запослених између школа.
Како ниједан уговор не може предвидети сваку могућу ситуацију у пракси, формирана је посебна Комисија за тумачење ПКУ, у чијем су саставу представници министарстава и репрезентативних синдиката. Њен задатак је да доноси званична, обавезујућа тумачења спорних одредаба када школе и синдикати не могу да се сложе око тога како неку одредбу применити у конкретном случају. Реч је, на пример, о питањима попут тога шта се тачно сматра „дужом и тежом болешћу“ код исплате солидарне помоћи, или да ли запослени може више пута у току године да оствари то право.
Без одлуке Комисије, школе често не знају како да поступе када им се запослени обрате са захтевом који уговор не регулише довољно прецизно – што оставља и запослене и управе школа у правној неизвесности.
Шта синдикати траже
У допису упућеном министру просвете, проф. др Дејану Вуку Станковићу, синдикати – Унија синдиката просветних радника Србије, Синдикат образовања Србије, Грански синдикат просветних радника Србије „Независност“ и Синдикат радника у просвети Србије – наводе да им се обраћа велики број школа које су одавно предале своје захтеве Министарству, без одговора.
Позивају се притом на члан 62. ПКУ, којим су се све уговорне стране обавезале да уговор примењују у доброј намери, на принципима социјалног партнерства и колективног преговарања. Порука је јасна: ако Комисија не заседа, та обавеза остаје мртво слово на папиру.
Ово није први пут да рад ове комисије запиње. Слична ситуација се дешавала и раније – 2021. године синдикати су морали да покрену поступак код Агенције за мирно решавање радних спорова како би се комисија, након вишегодишњег застоја, поново састала. Одлуке које је комисија доносила у међувремену, попут оне из августа 2025. о појму дуже и теже болести, показују да тело, када заседа, има реалан утицај на свакодневну примену уговора у школама.