Sindikati prosvete traže hitno sazivanje komisije koja rešava sporna pitanja iz kolektivnog ugovora

Google Dodaj Zelenu učionicu kao omiljeni izvor na Google-u
Foto: Canva

Četiri reprezentativna sindikata zaposlenih u prosveti uputila su 31. avgusta zajednički dopis Ministarstvu prosvete, tražeći da se hitno sazove sednica Komisije za tumačenje odredaba Posebnog kolektivnog ugovora (PKU) za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika.

Pojašnjenja radi, Poseban kolektivni ugovor je dokument koji reguliše prava, obaveze i odgovornosti iz rada svih zaposlenih u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika čije se plate finansiraju iz republičkog budžeta – od uslova rada, preko solidarne pomoći i jubilarnih nagrada, do pravila o preuzimanju zaposlenih između škola.

Kako nijedan ugovor ne može predvideti svaku moguću situaciju u praksi, formirana je posebna Komisija za tumačenje PKU, u čijem su sastavu predstavnici ministarstava i reprezentativnih sindikata. Njen zadatak je da donosi zvanična, obavezujuća tumačenja spornih odredaba kada škole i sindikati ne mogu da se slože oko toga kako neku odredbu primeniti u konkretnom slučaju. Reč je, na primer, o pitanjima poput toga šta se tačno smatra „dužom i težom bolešću“ kod isplate solidarne pomoći, ili da li zaposleni može više puta u toku godine da ostvari to pravo.

Bez odluke Komisije, škole često ne znaju kako da postupe kada im se zaposleni obrate sa zahtevom koji ugovor ne reguliše dovoljno precizno – što ostavlja i zaposlene i uprave škola u pravnoj neizvesnosti.

Šta sindikati traže

U dopisu upućenom ministru prosvete, prof. dr Dejanu Vuku Stankoviću, sindikati – Unija sindikata prosvetnih radnika Srbije, Sindikat obrazovanja Srbije, Granski sindikat prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“ i Sindikat radnika u prosveti Srbije – navode da im se obraća veliki broj škola koje su odavno predale svoje zahteve Ministarstvu, bez odgovora.

Pozivaju se pritom na član 62. PKU, kojim su se sve ugovorne strane obavezale da ugovor primenjuju u dobroj nameri, na principima socijalnog partnerstva i kolektivnog pregovaranja. Poruka je jasna: ako Komisija ne zaseda, ta obaveza ostaje mrtvo slovo na papiru.

Ovo nije prvi put da rad ove komisije zapinje. Slična situacija se dešavala i ranije – 2021. godine sindikati su morali da pokrenu postupak kod Agencije za mirno rešavanje radnih sporova kako bi se komisija, nakon višegodišnjeg zastoja, ponovo sastala. Odluke koje je komisija donosila u međuvremenu, poput one iz avgusta 2025. o pojmu duže i teže bolesti, pokazuju da telo, kada zaseda, ima realan uticaj na svakodnevnu primenu ugovora u školama.