Обустава наставе траје у неким школама од краја првог полугодишта. Како су најављивали из врха власти, фебруарске плате неће бити исплаћене онима који су рад обуставили. Међутим, то обећање испуњено је делимично. Неки наставници у обустави су добили 100 одсто првог дела фебруарске плате, други 70, трећи 30 одсто, а има и оних којима је исплаћено нула динара. Адвокат Данијел Динчић каже да за умањење није било правног основа, али напомиње да са кривичним пријавама против директора школа који су донели такве одлуке треба сачекати до 20. марта, када се исплаћује и други део плате.
Он каже да су запослени у обустави наставе сагласно Члану 39 Закона о безбедности и здрављу на раду, Члану 12 Закона о раду и Члану 60 Устава Републике Србије, те да нико коме је угрожена безбедност не мора да ради, односно ако му је угрожена безбедност може да одбије да ради.
”Тај исти члан 39 Закона о безбедности и здрављу на раду, каже у ставу 4 да је послодавац дужан, оног тренутка кад се запослени позове на угрожену безбедност, уколико сматра да то није основано, да позове инспекцију рада. Дакле, директори школа морали су позвати инспекцију рада, као надлежну инспекцију, они је требало да изађу и утврде да ли је безбедност угрожена или није и тек онда бисмо могли говорити о неком законском основу да се њима умањи или не умањи зарада. У овом тренутку тај основ не постоји.” – казао је адвокат Данијел Динчић.
Појашњава да директор не може да утврђује да ли је или није угрожена безбедност запослених, већ да то мора управо инспекција рада. На питање у колико је школа она изашла на терен, каже – ни у једној.
”У једној, колико је мени познато, директор је позвао инспркцију рада, али нису дошли. Пошто не постоји ни основ ни процедура за умањење плата, не може се водити дисциплински поступак без законског основа за то. Овде тај законски основ не постоји. Немају повреду на коју би се позвали и управо зато имамо велико шаренило у поступању школа.” – објашњава Динчић.
Каже да су неке школе доносиле одлуке да се запосленима умање плате без права на жалбу, што је само по себи незаконито.
”Неке школе су биле мало паметније па су донеле одлуку да се запосленима умањи зарада, уз могућност права на жалбу, али док је још трајао рок од 15 дана на жалбу, они су те зараде умањили што је такође незаконито. И имамо трећи случај, где је само умањена зарада без икакве одлуке.” – објаснио је адвокат.
Он потврђује став Удружења секретара школа да допис министра не може бити правни основ за умањење зараде школа, а да то мора бити устав, закон или неки подзаконски акт.
Независни синдикат просветних радника Србије саопштио је данас да су кривичне пријаве поднете, тим поводом, против Славице Ђукић Дејановић и финансијских саветника у школским управама.
”Чека се 20. март да се види да ли ће кривичне пријаве бити поднете и против директора који су умањили зараде. Јер, ако секретари директори кажу да не постоји законски основ за умањење зараде, а они то ипак ураде, они свесно крше законе ове земље.” – објаснио је адвокат.
Каже да би он, да је директор, увек поступио по закону.
”Мени ниједан директор не мора веровати, не мора веровати ни секретарима, довољно је да узме Члан 128 Закона о основама система образовања и васпитања и да у ставу 8 погледа какве ће последице бити ако умањи зараду. Може да узме и Кривични закон, да погледа кривичну одговорност директора, у Члану 359. Дакле директори који поступе противно Закону, они ће сносити одговорност, а министарка као подстрекач ће такоће сносити кривичну одговорност заједно с њима.” – казао је Динчић.
Он упозорава да је различито правно поступање у истим ситуацијама само по себи противзаконито, што је додатни проблем у овој ситуацији.
”Имамо ситуацију да је у неким школама запосленима који су били у обустави исплаћено 100%, негде је исплаћено 70%, негде 50%, негде 30%, негде није исплаћено ништа. И опет долазимо до тога да не постоји законски основ, а кад он не постоји, онда и не знате колико да умањите зараду запосленима. Одатле имамо и те различите ситуације, што је такође незаконито јер не можете у истим парвним ситуацијама да поступате различито према наставницима.” – истакао је адвокат.
Његов је савет да се сачека 20. март, како би се проверило да ли ће тад зарада бити исплаћена у целости.
”Морамо сачекати тај 20. март. Ако тада зарада буде умањена, иду тужбе против послодавца и кривичне пријаве против директора који су, као одговорна лица у школама. то спровели.” – објаснио је Дичнић.
Додатно је појаснио да се тужба подиже против школе, а кривична пријава против директора. Када се поступци заврше, школа ће имати законски основ да директора који је то спровео тужи и да тај износ потражује.
”Директор, дакле, треба да се придржава закона и да те обрачуне који су се вратили кажу ’не, тако је законски, тако су рекли и секретари, ми код тога стојимо’. Ти директори су заштићени” – рекао је Динчић.
Упозорава, упак, да су рокови ту прилично дугачки. И код кривичних пријава и код тужби.
”Ако директори или министарка, или било ко други, очекују да ће можда имати подршку власти која ће вршити незаконит притисак на судове, требало би добро да размисле. Јер ко може да им гарантује да ће за две или три или пет година, кад се та питања буду решавала, бити иста власт.” – казао је адвокат.
Он је потврдио да наставници и даље могу рачунати на бесплатну правну помоћ, а списак тих адвоката може се наћи на сајту Адвокатске коморе.
Упозорио је да се не користе примери тужби које сад круже интернетом јер су оне, објашњава, јако лоше написане.
”Неки примери тужби који круже су потпуно промашили тему и по мом мишљењу су написане тако да се ти захтеви одбију. Немојте користити никакве мустре, потражите стручну помоћ која је у овим случајевима бесплатна. Ситуације у школама су различите и тужбе морају бити прилагођене тим различитим ситуацијама. Нема јединствене форме тужбе за ову ситуацију.”