Данас потписивање ПКУ за запослене у основним и средњим школама – да ли је нови уговор озбиљна ДИСКРИМИНАЦИЈА оних који НИСУ чланови репрезентативних синдиката?

Док бројне школе у Србији спроводе различите врсте протеста, од часова скраћених на 30 минута, до потпуне обуставе наставе, репрезентативни синдикати са члановима Владе Србије која се налази у техничком мандату потписују Посебне колективне уговоре. Јуче је потписан Посебан колективни уговор о изменама и допунама Посебног колективног уговора за високо образовање. За данас, Министарство је најавило потписивање ПКУ за основне и средње школе.

У међувремену, у образовном систему влада незапамћени хаос, изазван, између осталог, управо поступцима тих истих синдиката и њиховим договором са Владом којим су практично пристали на неиспуњење протокола из октобра 2023. године.

Док се свет то дешава, стиже најава да ће министарка просвете Славица Ђукић Дејановић и представници четири репрезентативна синдиката (Синдиката образовања Србије, Гранског синдиката просветних радника Србије „Независност”, Уније синдиката просветних радника Србије и Синдиката радника у просвети Србије) данас потписати Посебан колективни уговор за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика.

Потписивање тог уговора био је један од захтева који су репрезентативни синдикати изнели током штрајка завршен споразумом са Владом.

Оно што је изазвало додатно незадовољство огромног броја просветних радника јесте и Нацрт измена који је почео да кружи Вајбер групама, а који предвиђа, између осталог, да ће они просветни радници који нису чланови једног од четири репрезентативна синдиката бити, у најкраћем, дискриминисани.

Наиме, Члан 14. Нацрта Посебног колективног уговора о изменама и допунама Посебног колективног уговора за запослене у основним и средњим школама и домовина ученика предвиђа измене Члана 31. ПКУ.

Конкретно, та измена доноси умањење Јубиларне награде свима који нису чланови синдиката просветних радника.

Измене, дакле, предвиђају да висина јубиларне награде ЗА ЧЛАНОВЕ РЕПРЕЗЕНТАТИВНИХ СИНДИКАТА ПОТПИСНИКА ОВОГ УГОВОРА, У СКЛАДУ СА ОПШТИМ АКТОМ РЕПРЕЗЕНТАТИВНОГ СИНДИКАТА износи:

1) пола просечне плате – за 10 година рада оствареног у радном односу,
2) једну просечну плату – за 20 година рада оствареног у радном односу,
3) једну и по просечну плату – за 30 година рада оствареног у радном односу,
4) две просечне платe – за 35 година рада проведених у радном односу,
5) две и по просечне плате – за 40 година рада проведених у радном односу.

Додаје се, у постојећи ПКУ, да ЗАПОСЛЕНИ КОЈИ НИСУ ЧЛАНОВИ РЕПРЕЗЕНТАТИВНИХ СИНДИКАТА ПОТПИСНИКА ОВОГ УГОВОРА ИМАЈУ ПРАВО НА ЈУБИЛАРНЕ НАГРАДЕ У ИЗНОСУ ОД 50%.

Потписивање уговора је, према најавама, планирано за данас, а још није познато да ли ће он бити потписан у овом, дискриминишућем облику.

Нацрт уговора:

Преглед одредби које се мењају: