Iznenada, bez jasnog obrazloženja smenjena je juče direktorka Srednje škole ”Sveti Sava” iz Loznice Jelena Mirković.
Način smene još više iznenađuje, jer je ona rešenje dobila od Ministarstva prosvete putem mejla, bez ijedne reči upozorenja ili bilo kakve najave.
Jednoglasno su uz svoju dosadašnju direktorku stali zaposleni škole, navodeći da je reč o profesionalcu i prosvetnom radniku koji je svoj posao radio besprekorno i predano. Nezvanično, veruju da je razlog smene to što je direktorka dozvolila da studenti koji su šetali Srbijom, prespavaju u toj školi. Sav njen rad i rezultati prestali su tad da budu važni.
Zbog ove odluke Ministarstva prosvete, ostavku je podneo i pomoćnik direktora škole, kao i svih šest članova Školskog odbora iz redova roditelja i kolektiva. Ostala su samo tri člana – iz lokalne samouprave.
Ipak, to koliko zaposleni u ovoj školi vole i cene svoju direktorku, pokazali su već danas, ni dan nakon smene. Škola, kako unutra tako i spolja, u znaku je podrške Jeleni Mirković.
Saopštenje kolektiva prenosimo u celosti:
”Povodom odluke Ministarstva prosvete Republike Srbije o razrešenju direktorke naše škole i imenovanju vršioca dužnosti direktora, zaposleni u školi izražavaju ozbiljnu zabrinutost zbog načina na koji je ova odluka doneta. Kolektiv škole smatra da postupak nije bio dovoljno transparentan i da je neophodno poštovanje procedura propisanih Zakonom o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja. U cilju zaštite zakonitosti rada ustanove i stabilnosti obrazovno-vaspitnog procesa, zaposleni su doneli jednoglasnu odluku o privremenoj obustavi nastave od 4.3.2026. godine. Zaposleni traže utvrđivanje zakonitosti postupka; poništavanje odluke dok se ne utvrde sve okolnosti donošenja ove odluke; vraćanje direktorke škole na funkciju do okončanja postupka i uvažavanje mišljenja Nastavničkog veća.
Solidarno sa odlukom Nastavničkog veća u proširenom sastavu, deo članova Školskog odbora dao je neopozive ostavke. Kolektiv Srednje škole „Sveti Sava“ će na ovaj način ostati dosledan pravičnom i profesionalnom načinu rada kakav dolikuje jednoj obrazovno-vaspitnoj ustanovi.”