Za zaposlene roditelje školski raspusti često predstavljaju ozbiljan organizacioni izazov. Deca su slobodna, a mame i tate uglavnom rade. Ipak, školska 2026/2027. godina donosi nekoliko prilika da se državni praznici, vikendi i godišnji odmor pametno uklope, tako da porodice dobiju mnogo više zajedničkog vremena, uz minimalno trošenje slobodnih dana.
Analizirali smo školski kalendar i raspored neradnih dana u Srbiji i izdvojili najpovoljnije kombinacije za zaposlene roditelje.
Dobra vest je da je moguće iskoristiti samo devet dana godišnjeg odmora, a dobiti čak 29 slobodnih dana sa decom, raspoređenih u četiri perioda tokom školske godine.
Evo kako.
Novembar: Dva dana godišnjeg za pet dana porodičnog odmora
Jesenji raspust počinje u sredu, 11. novembra, a završava se u petak, 13. novembra 2026. godine. Sreda je ujedno i državni praznik – Dan primirja u Prvom svetskom ratu, koji je neradni dan.
To znači da roditelji treba da uzmu dva dana godišnjeg odmora, četvrtak 12. i petak 13. novembar, kako bi sa decom imali pet uzastopnih slobodnih dana, zaključno sa nedeljom, 15. novembra.
DANI GODIŠNJEG ODMORA
2
UKUPNO SLOBODNIH DANA
5
Ovo je odlična prilika za kraće porodično putovanje, posetu rođacima ili jednostavno nekoliko dana odmora od svakodnevne žurbe.
Januar: Četiri dana godišnjeg za deset dana odmora
Početak 2027. godine donosi jednu od najpovoljnijih kombinacija za roditelje.
Nova godina praznuje se 1. i 2. januara, dok je Božić 7. januara takođe neradni dan.
Roditelji koji uzmu godišnji odmor četiri dana – 4, 5, 6. i 8. januara mogu da povežu novogodišnje praznike, Božić i dva vikenda.
Tako dobijaju čak deset uzastopnih slobodnih dana, od 1. do 10. januara 2027. godine.
DANI GODIŠNJEG ODMORA
4
UKUPNO SLOBODNIH DANA
10
Ova kombinacija je posebno praktična jer odgovara školskom raspustu i u Vojvodini i u ostatku Srbije.
Naime, đaci u Vojvodini na zimskom raspustu su od 24. decembra 2026. do 8. januara 2027, dok učenici osnovnih škola u ostatku Srbije odmaraju od 31. decembra do 15. januara.
Zato je period od 1. do 10. januara idealan za zajednički porodični odmor, bez propuštanja nastave.
Roditelji dece koja pohađaju škole van Vojvodine imaju i dodatnu mogućnost: mogu da uzmu godišnji od 11. do 15. januara i tako povežu devet slobodnih dana, od 9. do 17. januara, uz pet dana godišnjeg odmora.
Februar: Samo tri dana godišnjeg za devet dana odmora
Februar 2027. godine donosi možda i najisplativiju kombinaciju.
Sretenje, odnosno Dan državnosti Srbije, praznuje se 15. i 16. februara, u ponedeljak i utorak. Istovremeno, školski raspust traje od 15. do 19. februara.
To znači da roditelji koji uzmu godišnji odmor u sredu, četvrtak i petak, odnosno 17, 18. i 19. februara, mogu da spoje dva vikenda i državne praznike.
Rezultat je čak devet uzastopnih slobodnih dana, od subote, 13. februara, do nedelje, 21. februara.
DANI GODIŠNJEG ODMORA
3
UKUPNO SLOBODNIH DANA
9
Ova kombinacija važi za celu Srbiju i omogućava porodicama da isplaniraju pravi mali zimski odmor usred školske godine.
April i maj: Pet slobodnih dana bez trošenja godišnjeg odmora
Proleće 2027. godine donosi još jednu odličnu priliku za porodično druženje, i to bez korišćenja ijednog dana godišnjeg odmora.
Pravoslavni Vaskrs pada 2. maja, a njegovo praznovanje poklapa se sa Praznikom rada.
Veliki petak je 30. aprila, Praznik rada se obeležava 1. i 2. maja, dok je 3. maj Vaskršnji ponedeljak. Budući da drugi dan Praznika rada pada u nedelju, neradni dan prenosi se na utorak, 4. maj.
Tako zaposleni koji rade od ponedeljka do petka dobijaju pet uzastopnih slobodnih dana – od 30. aprila do 4. maja.
Istovremeno, upravo u tom periodu traje i prolećni raspust za osnovce i srednjoškolce u Srbiji.
DANI GODIŠNJEG ODMORA
0
UKUPNO SLOBODNIH DANA
5
Ovo je odlična prilika za prolećno putovanje, boravak u prirodi ili nekoliko dana odmora bez dodatnog trošenja godišnjeg odmora.
Roditelji u Vojvodini imaju još jednu priliku u martu
Za porodice čija deca pohađaju škole u Vojvodini postoji i dodatna mogućnost.
Prema pokrajinskom školskom kalendaru, petak 26. mart i ponedeljak 29. mart 2027. godine biće neradni i nenastavni dani, povodom Uskrsa koji se obeležava po gregorijanskom kalendaru.
To znači da deca imaju četiri slobodna dana, od petka do ponedeljka.
Roditelji kojima ti dani nisu neradni mogu da iskoriste dva dana godišnjeg odmora i tako dobiju četvorodnevni porodični predah.
DANI GODIŠNJEG ODMORA
2
UKUPNO SLOBODNIH DANA
4
Za zaposlene koji po osnovu svoje veroispovesti imaju pravo na odsustvo tokom tih praznika, moguće je da godišnji odmor neće biti potreban.
Koliko ukupno slobodnih dana roditelji mogu da dobiju?
Ako saberemo četiri najpovoljnije kombinacije koje važe za celu Srbiju, računica izgleda ovako:
Četiri porodična odmora tokom školske godine
9
dana godišnjeg odmora
29
slobodnih dana sa decom
Novembar
2 → 5
Januar
4 → 10
Februar
3 → 9
April i maj
0 → 5
Levo su dani godišnjeg odmora, desno ukupan broj slobodnih dana uključujući praznike i vikende.
Dakle, roditelji koji raspolažu sa 20 dana godišnjeg odmora mogu da iskoriste samo devet i da, zahvaljujući praznicima, vikendima i školskim raspustima, organizuju četiri porodična odmora u ukupnom trajanju od 29 dana.
Naravno, računica važi za zaposlene sa standardnom petodnevnom radnom nedeljom, koji ne rade vikendom i tokom državnih praznika. Roditelji koji rade u smenama, trgovini, ugostiteljstvu, zdravstvu i drugim delatnostima koje podrazumevaju rad praznicima moraće da prilagode plan svom rasporedu. Takođe, korišćenje godišnjeg odmora potrebno je uskladiti sa poslodavcem.
Ne mora svaki odmor da bude putovanje
Kada govorimo o zajedničkom porodičnom odmoru, često prvo pomislimo na more, planinu ili neko drugo putovanje. Međutim, vreme provedeno sa decom ne mora da podrazumeva velike troškove.
Nekada su upravo dani u kojima ne moramo da ustajemo rano, spremamo užinu, proveravamo domaće zadatke i jurimo sa jedne obaveze na drugu ono što porodici najviše nedostaje.
Zajednički doručak bez žurbe, šetnja, odlazak u bioskop, društvene igre, kuvanje ili jednostavno popodne bez unapred isplaniranih aktivnosti mogu da budu dragoceniji od skupog putovanja.











Pod uslovom da firma odobri te dane, a svi znamo da je nemoguće da veliki broj ljudi piše u isto vreme godišnji odmor, kao i da se često očekuje da i tokom praznika određeni broj ljudi radi kako bi se odradili poslovi koji su hitni. Problem nije samo kod zaposlenih u zdravstvu, trgovini i ugostiteljstvu koji moraju da rade tokom praznika . Ljudi u obrazovanju recimo ne mogu da uzmu odmor kada žele, kao i oni koji isto tako imaju kolektivni godišnji odmor. Dobra ideja, ali zapravo mali broj može i da je realizuje.