Просветне раднике треба додатно наградити за рад током пандемије, сматра 90 одсто од 500 читалаца који су попунили анкету Нове економије.
Огромна већина сматра и да просветни радници нису адекватно плаћени током пандемије.
На питање како би требало наградити просветаре, већина предлаже новчану награду у виду повећања плате, бонуса и различитих ваучера за путовања или одмор. Захтев је и увођење платних разреда.
Основна плата просветног радника треба да буде у нивоу лекара опште праксе, предлаже један читалац.
Повећањем плате, обезбедити квалитетне дигиталне уређаје, службене телефоне са лимитираним кредитом, одмором који се неће прекидати, тј. неће се тражити њихова ,,приправност””, бенефицирани радни стаж и пензија која неће бити тек за основне потребе, додатке на плату за оне који су више ангажовани…предлаже други читалац.
Још један коментар гласи: “Генерално им треба подићи плате, не због пандемије већ због тога што су одговорни за формирање будућих генерација и родитељи их доживљавају као бебиситерке. Немају прописе које их штите од било ког родитеља. Углед целе професије је нарушен погрешним системима вредности, а наставници од новчаних фрустрација и притиска да свака четворка мора да буде петица и да нико не понавља, не могу сами да се изборе за бољи статус у друштву и за подизање угледа професије.”
Међутим, има и оних који мисле да просветним радницима награда није потребна.
“Пуно је пребачено на родитеље. Просвета у расулу као и све у овој држави. Једна учитељица је супер, док нам је друга катастрофа”, оцењује читалац.
Онлајн анкету је попунило више од 80 одсто жена и 60 одсто просветних радника.