Васпитачице, од којих једна радница која чак тринаест година ради на одређено време, добиле су отказе у ПУ „Бошко Буха“ у Врбасу, саопштило је неформално удружење Предшколски круг 26. августа.
Како истичу, откази у Врбасу су још једна у низу сурове неправди и бахатости према радницима у Србији.
Удружење Предшколски круг захтева хитно поништење отказа уговора о раду васпитачима из Врбаса.
”Уместо да се васпитачима исплате заостале плате које су поштено зарадили, надлежни из Врбаса кажњавају их отказима” – наводи се у саопштењу.
Иначе, запослени у ЈПУ ,Бошко Буха’ ступили су у обуставу рада 6. маја ове године и у обустави су били 38 дана.
Главни разлог обуставе био је вишегодишњи проблем кашњења плата. Стога је то и први захтев запослених био исплата свих заосталих зарада, путних трошкова, јубиларних награда, затим издавање платних листића, као и запошљавање за стално радница и радника који годинама раде на одређено. на уговоре на неодређено. Такође, васпитачи ове предшколске установе траже и редовну исплату зарада и путних трошкова надаље и на крају, да се поштују нормативи броја деце у групама.
Иначе, проблем са вишемесечним кашњењем зарада траје већ 13 година.
„И оно најважније – нису вратили ове људе на посао. Уместо њих су доведени други васпитачи са много мањим стажом или никаквим да их замене. Њима су дати уговори. Наши уговорци раде од седам и по до осамнаест година на одређено време. Њима се на сваких 60 дана продужавају уговори“, каже васпитачица Маја Буцал за портал Машина и додаје да се до обуставе рада нико није бавио њима и њиховим уговорима.
Обуставу је потписало преко двадесет пет „уговораца“, а од тога сад седам њих не ради као вид кажњавања њих и сталних радника који су покренули причу о уговорцима.
„Сви ми васпитачи који смо били у обустави смо испремештани, а најболније нам је што су наше колеге остале без посла. Ми смо једина предшколска установа која је била у обустави у Србији и вероватно служимо као пример за кажњавање нас непослушних. Уговорци који су враћени на уговоре су уцењени тим да морају изаћи из Збора запослених ако хоће продужење уговора“, закључује Бауцал.