Према званичним подацима Републичког завода за статистику, просечна нето зарада у Републици Србији за новембар 2025. године износила је 111.987 динара. Истовремено, нето плата наставника почетника (7.1 ниво НОКС-а) износи 106.078 динара, што је за 5.909 динара мање од републичког просека, саопштила је Унија синдиката просветних радника Србије.
Они подсећају да члан 19. важећег Посебног колективног уговора има јасну сврху: да спречи да зараде у просвети падну испод републичког просека. Та одредба није постављена као циљ, већ као минимум који држава мора да поштује. Њен смисао није да наставници „јуре“ просек, већ да он представља доњу границу испод које зараде у образовању не смеју да падну.
”Желимо јасно да истакнемо: зарада није најважнији проблем у просвети. Али је она неопходан услов да би систем уопште могао да функционише. Када се наставничка професија систематски потцењује кроз плате које су испод републичког просека, држава не решава проблеме – она им додаје нове.” – кажу из УСПРС.
Према најавама Владе Републике Србије, зараде у просвети за јануар 2026. које се исплаћују у фебруару биће увећане за 5,1%. Међутим, чак и након тог повећања, почетна плата наставника износиће приближно 111.478 динара, и биће мања за 500 динара у односу на републички просек из новембра 2025. године.
На основу досадашњих економских кретања, пројекција раста просечне зараде у Републици Србији до краја 2026. године креће се у распону од 6% до 10%. То значи да се може очекивати да просечна нето зарада достигне износ између 119.000 и 123.000 динара.
Упоредни приказ је јасан:
– просечна зарада (пројекција): 119.000–123.000 динара
– почетна плата наставника након повећања од 5,1%: – 111.478 динара
Дакле, чак и у најповољнијем сценарију, зараде у просвети остаће значајно испод републичког просека.
„То значи да држава не само да не примењује члан 19. Посебног колективног уговора, већ га суштински обесмишљава.“ – упозоравају из Уније синдиката просветних радника.
Унија синдиката просветних радника Србије наглашава да просвета не сме да буде „просек“. Ако држава жели било какав озбиљан план развоја образовања, плате у просвети морају бити изнад републичког просека, а не да га сустижу са закашњењем. Нема реформе образовања ако наставници раде на ивици економске одрживости.
”Подсећамо да се без поштовања колективних уговора не може говорити о владавини права. Држава која не поштује сопствене потписе шаље поруку да право важи само за грађане, али не и за власт.” – истичу из УСПРС.
Због тога, они јавно захтевају да Министарство просвете и Влада Републике Србије хитно обезбеде пуну примену члана 19. Посебног колективног уговора и системску корекцију зарада у образовању.
”Истовремено, упозоравамо да Унија синдиката просветних радника Србије неће дозволити да се потписани документи сведу на формалност. Сваког месеца ћемо јавно подсећати надлежне институције и јавност на оно што је држава потписала и на оно што је дужна да испуни. Ово није захтев за привилегијама, већ захтев за минимум правне државе.” – закључују из УСПРС.