Ministarka bez portfelja zadužena za koordinaciju aktivnosti u oblasti rodne ravnopravnosti, sprečavanja nasilja nad ženama i ekonomskog i političkog osnaživanja žena u tehničkom mandatu Tatjana Macura sastala se sa direktorkom NALED-a Violetom Jovanović, sa kojom je razgovarala o finansijskim efektima izjednačavanja položaja majki preduzetnica sa zaposlenim majkama tokom trudnoće i odsustva nakon rođenja deteta.
Sagovornice su ukazale na ključne probleme sa kojima se preduzetnice suočavaju, saopšteno je iz kabineta ministarke.
Tokom trudničkog bolovanja preduzetnice moraju da biraju između imenovanja poslovođe i nastavka poslovanja pod nepovoljnijim uslovima ili stavljanja radnje u mirovanje, što može da dovede do gubitka klijenata, prihoda i zaposlenih.
Macura je podsetila da su do sada izmenjeni pojedini propisi koji se odnose na prava preduzetnica nakon porođaja, uključujući pravo na dve godine plaćenih naknada nakon rođenja trećeg deteta i mogućnost da partneri preuzmu odsustvo sa rada.
„Majčinstvo ne sme da bude ekonomska kazna. Naš cilj je da dosadašnja postignuća upotpunimo i, zašto da ne, postanemo i primer dobre prakse za druge države. Veoma je važno da naglasim da ove predloge ne smemo posmatrati isključivo kao socijalnu kategoriju, jer bi efekat primene imao i snažan pozitivan uticaj na privredu”, istakla je Macura.
Ona je navela da je potrebno sagledati finansijske efekte mogućih rešenja i njihov odnos prema budžetu Srbije i BDP-u, kako bi se pronašao dugoročno održiv model.
Macura je podsetila da žene čine više od 30 odsto ukupnog broja preduzetnika u Srbiji i ocenila da je unapređenje njihovog položaja važan deo politike ekonomskog osnaživanja žena.
Jovanović je navela da je izjednačavanje položaja majki preduzetnica sa zaposlenim majkama jedan od prioriteta Saveta za male biznise i „Sive knjige” NALED-a.
Prema proceni NALED-a, predložene mere ne bi predstavljale visok trošak za budžet, dok bi njihov uticaj na položaj majki preduzetnica bio značajan.
Izvor: Politika