I nastavnike kažnjavaju zbog lošeg vladanja

17 decembra, 2013
Mada je ponašanje učenika mnogo češća tema nego ponašanje nastavnika u školama, po podacima Ministarstva prosvete, ni vaspitači nisu baš uvek uzor.nas

I dok za neprimereno ponašanje učenicima sleduju razne vrste ukora, pa i premeštaj u drugu školu za osnovce ili isključenje za srednjoškolce, kazne za nastavnike kreću se od novčanih pa do prestanka radnog odnosa i oduzimanja licence.

Umanjenje plate od 20 do 35 odsto od tri do šest meseci kao disciplinska mera primenjeno je na tokom prošle školske godine 115 nastavnika u osnovnim i 78 u srednjim školama, a statistika kaže da je to nešto malo manje od dva promila prosvetara.

Po podacima Ministarstva prosvete, bez posla je ostalo 36 zaposlenih u osnovnim i 15 u srednjim školama, što je pola promila populacije prosvetara, a zavisno od razloga otpuštanja, neki su i privremeno ili trajno ostali i bez licence. Bez radnog mesta i trajno bez licence ostaje se zbog dokazanog prekršaja zakonske zabrane diskriminacije, nasilja, zlostavljanja i zanemarivanja u školama, te stranačkog organizovanja i delovanja.

Otkaz i suspenzija licence na šest meseci nastavnika čeka za: izvršenje krivičnog dela na radu ili u vezi s radom; nesprovođenje mera bezbednosti dece, učenika i zaposlenih; podstrekavanje, omogućavanje, davanje ili neprijavljivanje nabavke i upotrebe alkoholnih pića ili narkotika kod učenika; neovlašćenu promenu podataka u evidenciji, odnosno javnoj ispravi.

Za uništenje, oštećenje, skrivanje ili iznošenje evidencije, odnosno obrasca javne isprave ili javne isprave, za nepotpuno, neblagovremeno i nesavesno vođenje evidencije, kao i za naplaćivanje pripreme učenika škole u kojoj je nastavnik u radnom odnosu, a radi ocenjivanja, odnosno polaganja ispita, te za dolazak na rad u pripitom ili pijanom stanju, upotrebu alkohola ili drugih opojnih sredstava koja smanjuju radnu sposobnost nastavniku sleduje otkaz, ali ostaje mu netaknuta nastavnička licenca.

Takođe se ostaje bez posla, a licenca nije ugrožena za: odbijanje davanja na uvid rezultata pismene provere znanja učenicima ili njihovim roditeljima, odnosno starateljima; odbijanje prijema i davanja na uvid evidencije licu koje obavlja nadzor nad radom ustanove, roditelju, odnosno staratelju; nezakonit rad ili propuštanje radnji kojima se sprečava ili onemogućava ostvarivanje prava deteta, učenika ili drugog zaposlenog; neizvršavanje ili nesavesno, neblagovremeno ili nemarno izvršavanje poslova ili naloga direktora u toku rada, za vreme nezakonite obustave rada ili štrajka; zloupotrebu prava iz radnog odnosa; nezakonito raspolaganje sredstvima, školskim prostorom, opremom i imovinom ustanove; neopravdano odsustvo s rada najmanje dva uzastopna radna dana.

DDevečerski

Preuzeto: http://www.dnevnik.rs

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *


Budite u toku

Unesite vašu imejl adresu

Pratite nas

Pratite nas na društvenim mrežama