„Ма лако је вама, имате распуст 3 месеца.“ је реченица коју треба да изговорите ако хоћете да се замерите учитељу или наставнику. Та реченица је, исто тако, једнако тачна колико и тврдња да је море слано јер плачу рибе. Али нећемо вам овде сад понављати толико пута изговорену истину да наставник нема распуст већ годишњи одмор. Ми ћемо је објаснити.
Јер док се остатак света заиста одмара, у учионицама се, негде око средине августа, дешава тиха, готово конспиративна промена годишњих доба, у зборницама се одржавају већа, а припреме за почетак су у пуном јеку.
Папирологија као посебна грана спорта
Прва фаза припрема је административна и, да будемо искрени, нико је не воли. Глобални и оперативни планови, ИОП-и за децу којој је потребна додатна подршка, електронски дневник који треба „активирати“ као да је у питању свемирска летелица, распоређивање часова које личи на слагалицу у којој недостаје трећина делова – све то наставник ради сам, код куће, за компјутером, док му деца (његова, не школска) у другој соби гледају цртани и питају се шта они то раде кад школа није ни почела.
Овде вреди рећи нешто што ретко ко изговори наглас: велик део ове припреме није плаћен као радно време, а опет се мора обавити.
Већа, већа, већа
Негде у том истом августу, док се план и програм још слаже, почињу и наставничка већа – састанци који, гледано споља, делују као сувопарна формалност, а изнутра су често место где се одлучује много тога што је стварно битно. Ту се усаглашавају критеријуми оцењивања, ту се разговара о деци којој треба додатна подршка, о ваннаставним активностима, о екскурзијама, о томе како ускладити наставни план са свим оним ванредним данима и празницима који се сваке године померају. Наставник који изађе из августовског већа ретко излази празних руку – по правилу носи бар три нова задужења и један посао који је „јуче требало да буде готов“.
Учионица као сценографија
Друга фаза је физичка, и ту наставници показују таленат за који их нико није обучавао, а који би многи сценографи могли да им позавиде. Зидови се празне од прошлогодишњих паноа и пуне новим; клупе се премештају из реда у полукруг па назад у ред, јер је неко негде прочитао да полукруг подстиче комуникацију, али полукруг не стаје у учионицу од двадесет осам квадрата са двадесет седморо деце.
Фломастери, папир у боји, селотејп, оне мале магнетне плочице за име и презиме – велики део тога купује се из сопственог џепа, у књижари на углу, уз уздах који је истовремено и професионални и лични. То је пракса која се онда понавља током целе године, јер школски буџет за потрошни материјал, кад уопште постоји, ретко покрива све што је једном одељењу заиста потребно. Наставник купује креду кад нестане, папир за тестове кад га фотокопир-апарат „поједе“, награду за најбољег те недеље кад затреба – и то ради без рачуна, без накнаде, просто зато што је једноставније купити него чекати процедуру која би то оправдала.
Трема која не пролази с годинама
И онда долази трећи, најмање видљив, а најважнији део припреме – онај који се дешава у глави. Искусан наставник са двадесет пет година стажа понекад има исту врсту несанице ноћ пре првог септембра као и приправник. Разлика је само у томе што искусни зна да ће та несаница проћи, а приправник то тек треба да научи.
Код учитеља који првог септембра дочекују сасвим ново одељење – оних који ујутру стоје пред редом првака што још ни не знају како им изгледа учионица – та трема има посебан интензитет. Пита се: какви ће бити? Хоћемо ли ”кликнути”? Да ли ћу успети довољно брзо да препознам оно дете које ћути у последњој клупи, не зато што је стидљиво, него зато што му је тешко код куће?
Наставници који преузимају одељење које већ познају из претходних година имају своју врсту треме – хоће ли успети да наставе тамо где су стали, хоће ли нове лекције „лежи“ онима који су се прошле године мучили, да ли ће Милица коначно добити петицу и јесам ли се огрешила неком оценом и како то да поправим? Али она прва, она која долази с потпуно непознатом децом, остаје најтежа. Та врста припреме не постоји ни у једном правилнику, не мери се сатима рада, а вероватно је најважнија од свих. Наставник који улази у учионицу првог септембра не носи само дневник и креду (или, они срећнији, лаптоп и маркер за белу таблу) – носи и цело лето размишљања о томе како да тих двадесетак, тридесетак различитих дечјих светова претвори у једну заједницу која функционише.
Оно што остаје неизговорено
На крају, кад звоно одјекне првог школског дана, родитељи виде уредну (иако можда истрошену временом) учионицу, осмех на вратима и наставника који делује као да је све под контролом. Ретко ко види август који је претходио томе – недеље планирања, куповине, бриге, припремања.
Можда и није лоше да то, с времена на време, кажемо наглас. Разумевање онога што неко невидљиво ради јесте, на крају крајева, први и најосновнији облик поштовања.













Zelena učionica je iznela javno jednu veliku laž, obmanu koja može u normalnoj državi završiti na sudu. Elem, ogromna je laž da priprema za nastavu nije plaćena. Sramota je da neko ko vodi sajt koji se bavi prosvetom ne zna šta sadrži rešenje o 40 časovnoj radnoj nedelji kao i koje su zakonske i plaćene obaveze nastavnika. Bila bi dobra tema koja diskutuje o kvalitetu pripreme nastavnih planova i programa, sadržaju kao i radu timova i aktiva. Nastavnici su u direktnom kontaktu sa učenicima, pišite malo o ishodima, šta su konkretno nastavnici postigli, kojom metodom i kako im izgleda plan. Stalna laž i kuknjava stvara generacije nesposobnih učenika koji se prirodno okreću tutorijalu na YouTube jer imaju više koristi od nastavnika koji se stalno žale. Za kraj ne lažite ljude da je većina nastavnika na poslu. dođu na sednicu pa zbrišu kući do prvog a one klupe ređaju tetkice ne lažite.
SRAM VAS BILO!
Dragane, sedi – jedan !
U prosveti se smatra da si radio ako moras da dodjes do skole da se upises.
Niste pažljivo čitali! Piše:“Veliki deo nije plaćen“. To jeste istina. Ne ulazi u nedeljnu normu časova rada, a zahteva se: 1) Pisana priprema časova dopunske nastave; 2) Pisana priprema časova dodatne nastave; 3) Pisana priprema časova slobodnih nsstavnih aktivnosti ( slobodne nastavne sktivnosti se dodeljuju i nastavnicima koji imaju 100 % norme + odeljensko starešinstvo, a ti čadovi nisu plaćeni. Po sistemu – još malo besplatnog rada za narod i državu); 4) Pisana priprema za svaki čas odrżan po IOP-u 1, 2 i 3.
Ako na to dodamo i obavezne seminare i takmičenja subotom i nedeljom ( vreme koje se vodi kao stručno usavršavanje, ali se ne poštuje zakon o plaćanju radnika koji obavlja delatnost van svog radnog vremena), istinsko je čudo da iko želi da radi u prosveti. Pozdrav, Kaća
Toliko ste jurili onomad preko sps da se zaposlite a sad kuknjava. Klasika.
Živim prekoputa 2 osnovne škole, osim tetkica i povremeno sekretarica, ne vidim da je iko od nastavnog osoblja ušao u školu tokom dobrog dela letnjeg raspusta. Ako imaju plaćen samo godišnji kao obični smrtnici onda verovatno rade sednice od kuće, pošto ovde živih nema na vidiku.